领导学院

在过去的七年里, FCMA通过提供一流的具有成本效益的领导力和员工培训机会,为bwin娱乐手机版的bwin娱乐手机版创造了卓越的价值. 到目前为止, FCMA领导学院为560多名一线主管提供了领导能力培训, 来自44家成员公司的团队领导和中层管理人员,以及来自18家不同成员公司的84名生产线员工的实践技术技能培训. 参与者的反馈一直很出色!

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今年秋天发行:

以下课程的更多信息将于12月公布:

  • 前线主管2
  • 中层经理
  • 行政领导系列
  • 解决冲突
  • 专业的发展

2021年秋季- FCMA培训产品

这个程序是为前线主管设计的, 领先运营商, 团队领导, 或制造业公司这些职位的未来候选人. 提供包括6个全天的现场会议,每2-3周,为期3个月. 课程包括领导力, 通信, 绩效辅导, 团队建设, 批判性思维和问题解决能力, 监督和法律. 课堂教学将由领导能力培训专家提供,采用小组参与和互动学习的方式. bwin娱乐手机版还将包括接触当地的制造工厂, 通过在工厂授课或提供工厂参观的途径. 参观工厂时, 学生将了解东道国公司的业务,观察他们的制造最佳实践,并参与一个公开的问题&与主办公司的领导团队成员进行小组讨论. 该计划包括启动和高潮毕业活动,包括嘉宾演讲. 所有班级将提供午餐. 到目前为止,超过430名学生代表42家bwin娱乐手机版公司参加了这个项目. 反馈继续证实了个别学生以及赞助公司的突出价值. 该项目被认为是佛罗里达东北部最重要的领导力课程之一! 点击这里 了解更多关于秋季课程的信息. 点击这里 注册在线.
该项目旨在促进当今职场中不同世代领导阶层的理解,以及这些世代的特点, ,因此, 帮助每个学生制定个人工作计划,以解决具体的工作相关的多代劳动力挑战. 本课程旨在帮助学生发现多代人的领导能力不足所导致的问题, 学习新的领导力方法,帮助弥合代沟,创建一个更加融合和沟通的员工队伍, 并提供新的工具和技术,可以在领导多代员工的同时应用. 这是一个虚拟项目,包括四节90分钟的课程,每两周上一节课, 由行业专家授课,课间布置作业. 点击这里 了解更多关于秋季课程的信息. 点击这里 注册在线.
该项目旨在解决当今环境下挑战领导者的关键问题,包括重视工作场所的多样性和包容性, 了解无意识偏见以及它如何对员工和士气产生负面影响, 识别和处理工作场所潜在的骚扰和歧视问题, 并推荐了招聘和培训新员工的做法. 目标受众是负责领导员工的经理和主管,他们面临着与遵守美国法规有关的人事挑战.S. 劳动法律以及任何生产操作中的员工劳动关系. 这是一个虚拟项目,包括四节90分钟的课程,每两周上一节课. 在类, 讲师将根据现实世界的时事实例,提供与多样性和包容性问题相关的劳工相关挑战的全面理解. 参与者将学习与他们的角色相关的“原因和潜在的优缺点”来识别, 理解, 在工作中领导和处理这些挑战. 作为一个结果, 参与者将学习如何在他们的工作小组中认识这些挑战, 如何让员工参与进来, 以及如何制定与这些主题相关的纠正行动计划. 点击这里 了解更多关于秋季课程的信息. 点击这里 注册在线.
该计划将侧重于基本的持续改进和精益生产原则, 使用六个交互模块的工具和方法. 这些模块将相互构建,并遵循“边做边学”的方法.完成每个模块后, 参与者将使用这些工具完成特定工作的家庭作业, 方法, 以及在每堂课上展示的系统. 来自杰克逊维尔精益联盟的专家讲师将提供课堂指导, 包括在每个模块后一对一地与个人参与者回顾家庭作业进度. 所有现场授课将于上午8:00 -中午在FCMA办公室培训室进行. 可以请求虚拟出席. 每个培训模块将包括4小时的互动内容, 课程材料, 精益标准工作模板, 课堂报告录音, 一对一辅导/反馈, 参与者将获得LeanJax颁发的精益实践者认证. 点击这里 了解更多关于秋季课程的信息. 点击这里 注册在线.
该项目旨在提供制造操作中存在的五个特定技术领域的技能和知识培训. 课程包括基本培训,包括电力故障排除工具, 气动, 液压应用程序, 可编程逻辑控制器(PLC)的应用, 以及泵和驱动应用. 目标受众是新员工或现有员工,他们需要在生产环境中接触基本的入门级工艺原则和设备, 或有兴趣发展成为维修技术员的制造业员工. 该课程包括10个4小时的现场课程,由FSCJ讲师授课,并在FSCJ先进技术中心连续两个月的周三下午课程. 课程包括教师主导的讨论以及所有主题的实践实验. 课前和课后的学生知识评估一致显示,由于参加了这个项目,学生对课堂主题的知识增加了125%-200%. 点击这里 了解更多关于秋季课程的信息. 点击这里 注册在线.

2022年冬季-领导力学院培训产品

更多信息将于12月公布.

  • 前线主管2
  • 中层经理
  • 解决冲突
  • 专业的发展

2022年春季-领导力学院培训产品

更多信息将在2月份发布.

  • 前线主管1
  • 行政领导人系列
  • 持续改进——新常态
  • 介绍制造业
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